Het effect van de ETCP-enquête

In veel gevallen hebben kledingdragers zelf de meeste kennis van en ervaring met de dienst- en bedrijfskleding die de werkgever verstrekt. In verandertrajecten is het tevens van belang dat medewerkers hun mening kunnen geven over de inzet van dienst- en bedrijfskleding en PBM’s. Deze kennis kan van grote waarde zijn.

Als medewerkers geen vaste standplaats hebben en verspreid over een groot gebied werkzaam zijn of als er sprake van een grote groep medewerkers, dan is het houden van een enquête een interessant alternatief.

Via een enquête kan zeer nuttige informatie worden verzameld over de situatie rondom de dienst- en bedrijfskleding en de inzet van PBM’s in uw organisatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een tevredenheidsonderzoek of meningen en ervaringen van dragers. Alles kan onderzocht worden.

Verspreiding van de enquête kan op verschillende manieren, zowel via digitale media zoals e-mail, eenvoudige URLs, pop-ups, informatiezuilen of sociale media (bijvoorbeeld Twitter). Of gewoon via papieren formulieren of de telefoon. Een enquête kan gericht zijn op specifieke medewerkers (persoonlijk) of op een groep (anoniem).

ETCP stelt in overleg met haar opdrachtgever de enquête samen en draagt zorg voor de verspreiding ervan. Vervolgens coördineert ETCP de verzameling van gegevens en verwerkt de gegevens in een eindrapportage. Data verzamelen is slechts de eerste stap van een enquête. De echte waarde zit in het verwerven van inzicht in de data. Door middel van real-time rapportage kunnen trends eerder opgespoord worden en kunnen de resultaten snel worden gedeeld.

Informeer naar de mogelijkheden voor uw organisatie.